Notre Parc Pamina pour la formation professionnelle continue fonctionne:

Formation emploi : stagiaires transfrontaliers diplômés de l\’Industrie und Handelskammer allemande.

Six demandeurs d’emploi alsaciens ont été sélectionnés par Pôle Emploi et la Mission Locale d’Alsace du Nord pour suivre une formation diplômante comme conducteur de machines et d’installations automatisées. Cette formation portée par le GRETA NORD ALSACE s’est déroulé chez le partenaire allemand, CJD à Maximiliansau en Allemagne. Le financement de cette formation a été assurée par le Pôle emploi et la Région Alsace.

Pour voir le vidéo cliquez ici:

Formation emploi : stagiaires transfrontaliers diplômés de l\\\’Industrie und Handelskammer allemande.

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Europ@vente

Das Lernprogramm zum Thema Verkauf ist fertig gestellt und erweitert unsere Lernmaterialien um einen wichtigen Bereich. Das GIP FCIP hat in Zusammenarbeit mit GRETA und dem CJD Maximiliansau dieses Lernmodul mit Videos, Dialogen mit Spracherkennung und Übungen als Erweiterung seines bewährten Projekts EClient im Rahmen unseres Projekts entwickelt.

Folgen Sie einfach dem Link, schreiben Sie sich ein und los geht’s! Europ@vente

(Sie können auch über die Seite « Lernprogramm » auf Europ@vente zugreifen)

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Deutsch-französischer Tag im CJD

Unser Blog zum deutsch-französischen Tag 2014: Blog zum deutsch-französischen Tag 2014

Am 22.Januar 2013 feierte der deutsch-französische Tag zehnjähriges Jubiläum. Auch wir im CJD haben dieses Jubiläum gebührend gefeiert mit besonders viel Beteiligung aus den einzelnen Ausbildungsabteilungen:

Sehen Sie selbst: Blog zum deutsch-französischen Tag 2013

Schauen Sie auch hier mal hinein! Blog zum deutsch-französischen Tag 2012

… und hier der Blog zum deutsch-französischen Tag 2011.

… und der Blog zum deutsch-französischen Tag 2010

…  und zu guter Letzt zum deutsch-französischen Tag 2009

Mit freundlicher Unterstützung der Europaabgeordneten Jutta Steinruck fuhren die jeweils bestplatzierten Gruppen des Wettbewerbs für eine Besichtigung des Europaparlaments nach Straßburg.

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Erfahrungen und Berichte aus unserem Projekt

Unsere Erfahrungen und Berichte zu unserem Projekt finden Sie auf den Seiten der Unterprojekte Sprache des Nachbarn, BTS/Meister und Kompetenz/Transparenzpass.

Viel Spaß beim Lesen und Anschauen!

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Abschlussveranstaltung

annulé/abgesagt

Andreas SCHMIDT
CJD Rhein-Pfalz/ Nordbaden
Maximiliansau

Elisabeth ESCHENLOHR
Déléguée Académique à la Formation Continue
Strasbourg

…freuen sich, Sie auf unsere Fachkonferenz hinzuweisen

„Berufsbildung ohne Grenzen
– Arbeit ohne Grenzen“
Mittwoch, 23. November 2011 um 10 Uhr

Nähere Informationen folgen in Kürze!
CJD Maximiliansau, Rheinstraße 1. WÖRTH (Rhein)
Der Oberrhein wächst zusammen – mit jedem Projekt

…ont le plaisir de vous aviser notre conférence

« Formation sans frontières
– emplois sans frontières »
Mercredi, 23 novembre 2011 à 10 h

Vous recevrez des informations plus détaillées dans quelques jours

Eine Veranstaltung der Projektpartner des Interreg-Projekts
Berufsbildung ohne Grenzen
Dieses Projekt wird von der Europäischen Union kofinanziert -
Europäischer Fonds für regionale Entwicklung EFRE

Une manifestation des partenaires du projet au cadre Interreg
Formation professionnelle sans frontières
Projet cofinancé par le fonds européen de
développement régional – FEDER

 

 

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Lernmaterialien/ Matériel d’enseignement

Cliquez sur « Matériel » pour avoir accès à tout notre matériel d’enseignement ou d’autoapprentissage nouvellement conçu!

Klicken Sie auf « Materialien » und schauen Sie sich unser neu erstelltes Lehrmaterial, bzw. Selbstlernmaterial an!

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Invitation au rendez-vous de l’emploi transfrontalier le 23 septembre à Landau

Invité par Pôle Emploi et par la Arbeitsagentur Landau le PARC PAMINA POUR LA FORMATION CONTINUE se présentera dans le cadre du projet FORMATION SANS FRONTIÈRES au rendez-vous d’emploi transfrontalier à Landau.

Le rendez-vous de l’emploi transfontalier aura lieu le 23 sept 2011 à Landau dans les salles de la Agentur für Arbeit, Johannes-Kopp-Str. 2 de 10:00 heures à 16:00 heures.

Ce forum se déroulera dans l’enceinte de l’Agence de l’emploi à Landau.
Vous aurez la possibilité de rencontrer des enterprises
de la région économique du Nord de l’Alsace, de Palatinat et Bade-Wurtemberg qui souhaitent recruter dans la région.
Les entreprises représentées sont implantées dans cette zone frontalière et proposeront des offres d’emploi dans divers domaines d’activité.
Profitez de l’occasion pour échanger avec des
employeurs et bénéficier d’un entretien d’embauche sur place.
Différentes conférences apporteront des
informations utiles pour les salaries ainsi que pour les personnes à la recherche d’un emploi en France ou en Allemagne

15:15 à 16:00 Gerhard Kuhn présentera  « Opportunités et contraintes d’une qualification transfrontalière »

Dépasser les frontières, projet après projet …

Formation professionnelle sans frontières

Projet cofinancé par le fonds européen de
développement régional – FEDER

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Invitation à la table ronde

Mardi, 18 janvier 2011 – Table ronde à Lauterbourg:

« Supporter la perméabilité, la mobilité et la transparence -  avec le Pass’ Reconnaissance »

Fritz-Gerhard Kuhn (CJD)stellte den Kompetenz-Transparenz-Pass vor und diskutierte ihn mit Experten

aus Frankreich und Deutschland im Lauterbourger Zollhaus. Auf dem Podium nahmen Platz  Sophie CRESCIOLI

(Animatrice Région Alsace), Josef STÖSSER (IHK Karlsruhe), Christine GROSS-HERICK (Arbeitsagentur Landau und

Elisabeth ESCHENLOHR (Rectorat de Strasbourg).

Dépasser les frontières, projet après projet …

Une manifestation des partenaires du projet au cadre Interreg

Formation professionnelle sans frontières

Projet cofinancé par le fonds européen de
développement régional – FEDER

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Bulletin d’information

bulletin d’information 1 : newsletterpamina1208

bulletin d’information 2: newsletter-pamina2_2009

bulletin d’information 3: newsletter-pamina3

bulletin d’information 4: newsletter-pamina4-10_2010

Categorie Bulletin d'information

Parc PAMINA pour la Formation Professionnelle Continue: Formation Professionnelle sans Frontières

Dépasser les frontières – projet après projet

Cofinancé par l’UE – Fonds Européen de développement régional

Vous voulez travailler dans l’Allemagne voisine, faire un apprentissage ou êtes à la recherche d’une formation continue dans la région « Pamina » ?

Alors, vous êtes au bon endroit. Le parc PAMINA pour la formation professionnelle continu est issu d’une coopération transfrontalière entre le CJD Maximiliansau, l’AFPA, le DAA Rastatt et le Greta Nord-Alsace pour encourager le marché de l’emploi dans la région PAMINA.

Avec un soutien de l’initiative communautaire européenne INTERREG III et des moyens de l’administration régionale allemande et française.

Région Pamina

But du Projet Formation Professsionnelle sans Frontières :

Dépasser les frontières – projet après projet
CJD Maximiliansau –  Greta-Nord-Alsace – GIP/FCIP – BSW-Kehl
Cofinancé par l’Union Européen – Fonds Européen de Développement Régional
Nos objectifs :

  • Partir du succès de « Parc PAMINA »
  • faire profiter l’espace transfrontalier des savoir-faire
  • élargir les offres transfrontalières
  • prestations transfrontalières pour les entreprises et les collaborateurs
  • approfondir la relation de proximité

Les deux partenaires, le GRETA Nord Alsace et le CJD Maximiliansau, sont dans leur environnement chacun des acteurs importants de la formation professionnelle et proposent dans ce cadre des projets liants leurs compétences au profit du marché du travail transfrontalier et de l » »économie régionale.
But de la démarche : La mobilité et la flexibilité régionale pour les personnes, des conditions économiques attractives et des conditions générales qui encouragent le marché du travail transfrontalier
Trois champs d’action représentent les points forts de ce dispositif.
Ils se reportent au Programme opérationnel INTERREG IV A Rhin Supérieur, Axe B pt. 1 «Encourager le Bilinguisme» et pt. 2 «Favoriser le Décloisonnement et une Intégration plus forte du Marché du Travail», ainsi que Axe A pt. 3 «Faire de l’espace du Rhin Supérieur un lieu économique attractif»

  1. Apprendre la langue du voisinLes méthodes à développer pour l’intégration d’une connaissance de base de la langue du voisin visent au soutien d’un bilinguisme professionnelle, à l’encouragement de la mobilité et compétence en langues et ainsi à une plus intense intégration de la main d’œuvre. La compétence en langue est essentielle pour rendre les gens capables à comprendre les avantages de la vie et du travail transfrontalier comme un enrichissement et à en profiter pour leur développement personnel.
  2. Le Pass’Reconnaissance de la formation professionnelle continue sur le territoire du Rhin Supérieur : Ce document élargit le décloisonnement et l’intégration au sein du marché du travail régional en délivrant des certificats, des brevets et des descriptions de compétences professionnelles bilingues. Ceci aussi en portant un regard vers l’apprentissage informel et non formel pour encourager une meilleure auto présentation professionnelle dans le pays voisin.
  3. Cours d’agent de maîtrise et de BTS-ATI – bivalent au niveau du « Meister » (Brevet de Technicien Supérieur Assistant Technique d’Ingénieur) : La coopération avec une entreprise industrielle offre le champ de pratique nécessaire et des conditions réelles au service du développement d’un objectif professionnel binational pour des cadres ayant des compétences transfrontalières. A la fois un bénéfice pour les diplômés et pour le site économique

Dépasser les frontières – projet après projet
CJD Maximiliansau –  Greta-Nord-Alsace – GIP/FCIP – BSW-Kehl

Categorie Langue du voisin